مالیات حقوق و دستمزد

حق سرپرستی و جابه‌جایی پست سازمانی در طرح طبقه‌بندی مشاغل؛ راهنمای جامع مدیران

فهرست مطالب طرح طبقه‌بندی مشاغل چیست و چرا اهمیت دارد؟ ماهیت حق سرپرستی و ضوابط قانونی پرداخت آن جابه‌جایی پست سازمانی؛ چالش‌ها و مقررات قانونی تأثیر تغییر پست بر حقوق و مزایای کارکنان پیامدهای قانونیِ نادیده گرفتن طرح طبقه‌بندی مشاغل نقش مشاوره منابع انسانی در اجرای صحیح طرح نتیجه‌گیری سوالات متداول مدیریت منابع انسانی یکی […]

حق سرپرستی و جابه‌جایی پست سازمانی در طرح طبقه‌بندی مشاغل؛ راهنمای جامع مدیران بیشتر بخوانید »

سایر سطوح مزد یعنی چه؟ تفاوت با حداقل حقوق وزارت کار

مهدی فلاحیان بیژن نحوه محاسبه سایر سطوح مزد

فهرست مطالب سایر سطوح مزد یعنی چه؟ (تعریف دقیق) حداقل حقوق وزارت کار چیست؟ تفاوت سایر سطوح مزد با حداقل حقوق وزارت کار چه کسانی مشمول «سایر سطوح مزد» هستند؟ نحوه محاسبه افزایش سایر سطوح مزد (فرمول و مثال) ارتباط سایر سطوح مزد با طرح طبقه‌بندی مشاغل اشتباهات رایج کارفرماها در اجرای سایر سطوح مزد

سایر سطوح مزد یعنی چه؟ تفاوت با حداقل حقوق وزارت کار بیشتر بخوانید »

محاسبه عیدی و پاداش طبق قانون کار ۱۴۰۵ + فرمول دقیق

مهدی فلاحیان بیژن حداقل عیدی ۱۴۰۵

فهرست مطالب عیدی و پاداش در قانون کار چیست؟ فرمول محاسبه عیدی طبق قانون کار حداقل و حداکثر عیدی در سال ۱۴۰۵ محاسبه عیدی برای کارکرد کمتر از یک سال آیا مزایا در محاسبه عیدی تأثیر دارند؟ نکات مهم برای کارفرمایان و مدیران منابع انسانی سوالات متداول عیدی و پاداش پایان سال یکی از مهم‌ترین

محاسبه عیدی و پاداش طبق قانون کار ۱۴۰۵ + فرمول دقیق بیشتر بخوانید »

قوانین مرخصی استعلاجی در قانون کار: راهنمای جامع و کاربردی

مهدی فلاحیان بیژن تأمین اجتماعی

فهرست مطالب مرخصی استعلاجی چیست؟ اهمیت مرخصی استعلاجی از نگاه قانون کار شرایط استفاده از مرخصی استعلاجی نقش سازمان تأمین اجتماعی در تأیید مرخصی مدت زمان مجاز و سقف مرخصی استعلاجی نحوه پرداخت حقوق ایام بیماری مرخصی استعلاجی و سوابق بیمه و سنوات نحوه ثبت گواهی پزشکی در سامانه تأمین اجتماعی تعامل مرخصی استعلاجی با

قوانین مرخصی استعلاجی در قانون کار: راهنمای جامع و کاربردی بیشتر بخوانید »

نحوه اخذ و ارائه سفته حسن انجام کار + نکات حقوقی و استرداد آن

مهدی فلاحیان بیژن مدت اعتبار سفته حسن انجام کار

فهرست مطالب سفته حسن انجام کار چیست و چه تفاوتی با سفته تجاری دارد؟ چرا کارفرمایان سفته دریافت می‌کنند؟ نحوه صحیح نوشتن و پر کردن سفته حسن انجام کار (برای کارمندان) اصول قانونی اخذ سفته برای کارفرمایان و واحد HR ارتباط سفته با طرح طبقه‌بندی مشاغل و مسئولیت‌های شغلی نحوه استرداد سفته پس از پایان

نحوه اخذ و ارائه سفته حسن انجام کار + نکات حقوقی و استرداد آن بیشتر بخوانید »

اخراج کارگر طبق قانون کار | شرایط، مراحل قانونی و حقوق کارگر

مهدی فلاحیان بیژن اخراج کارگر طبق قانون کار

فهرست مطالب اخراج کارگر در قانون کار به چه معناست؟ شرایط قانونی اخراج کارگر مراحل قانونی اخراج کارگر نقش کمیته انضباطی در اخراج کارگر حق سنوات و مزایای کارگر اخراج شده تفاوت اخراج، ترک کار و فسخ قرارداد نکات مهم برای کارفرمایان در زمان اخراج کارگر اخراج کارگر یکی از حساس‌ترین موضوعات در روابط کار

اخراج کارگر طبق قانون کار | شرایط، مراحل قانونی و حقوق کارگر بیشتر بخوانید »

آیا قرارداد سفید امضا قانونی است؟ بررسی کامل از دید قانون کار ایران

مهدی فلاحیان بیژن قانون کار قرارداد سفید امضا

فهرست مطالب قرارداد سفید امضا چیست؟ منظور از قرارداد سفید امضا در قانون کار آیا قرارداد سفید امضا قانونی است؟ پیامدهای قرارداد سفید امضا برای کارگران پیامدهای قرارداد سفید امضا برای کارفرمایان راهکارهای قانونی برای تنظیم قرارداد کار نقش مشاوره منابع انسانی در جلوگیری از قراردادهای مشکل‌دار جمع‌بندی در سال‌های اخیر یکی از موضوعاتی که

آیا قرارداد سفید امضا قانونی است؟ بررسی کامل از دید قانون کار ایران بیشتر بخوانید »

اشتباهات رایج کارفرمایان در ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی + راهکارهای جلوگیری

مهدی فلاحیان بیژن اشتباه در محاسبه حق بیمه کارکنان

فهرست مطالب اهمیت ارسال صحیح لیست بیمه تامین اجتماعی عدم ارسال لیست بیمه در موعد مقرر درج دستمزد غیرواقعی در لیست بیمه عدم ثبت تمام کارکنان در لیست بیمه اشتباه در محاسبه حق بیمه عدم تطابق اطلاعات پرسنلی با سوابق بیمه ارسال لیست بیمه بدون توجه به تغییرات حقوق و مزایا بی‌توجهی به قوانین جدید

اشتباهات رایج کارفرمایان در ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی + راهکارهای جلوگیری بیشتر بخوانید »

تفاوت قرارداد کار موقت و دائم | بررسی کامل طبق قانون کار

مهدی فلاحیان بیژن حقوق و مزایا

فهرست مطالب قرارداد کار چیست؟ قرارداد کار موقت چیست؟ قرارداد کار دائم چیست؟ تفاوت قرارداد کار موقت و دائم مزایا و معایب قرارداد موقت مزایا و معایب قرارداد دائم کدام قرارداد برای کارفرما بهتر است؟ کدام قرارداد برای کارکنان مناسب‌تر است؟ نقش منابع انسانی در تنظیم قراردادهای کاری اهمیت طرح طبقه بندی مشاغل در قراردادهای

تفاوت قرارداد کار موقت و دائم | بررسی کامل طبق قانون کار بیشتر بخوانید »

مشاغل سخت و زیان آور چیست؟ بررسی کامل قوانین، مزایا و شرایط بازنشستگی

مهدی فلاحیان بیژن طرح طبقه بندی مشاغل

فهرست مطالب مشاغل سخت و زیان آور چیست؟ تعریف قانونی مشاغل سخت و زیان آور انواع مشاغل سخت و زیان آور معیار تشخیص شغل سخت و زیان آور مزایای مشاغل سخت و زیان آور شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت نحوه محاسبه سابقه مشاغل سخت و زیان آور مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان مشاغل سخت تفاوت

مشاغل سخت و زیان آور چیست؟ بررسی کامل قوانین، مزایا و شرایط بازنشستگی بیشتر بخوانید »

پیمایش به بالا